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Pacto de socios

[Nombre del proyecto]

 

 

En XXXXXX, a XX de XXXX de 201X 

 

REUNIDOS

 

Nombre, mayor de edad y con DNI nº XXXXXXXXX-X con domicilio en calle ...

Nombre, mayor de edad y con DNI nº XXXXXXXXX-X con domicilio en calle ...

 

 

 

EXPONEN

 

PRIMERO.-

SEGUNDO.-

TERCERO.- Las partes de mutuo acuerdo y reconociéndose plena capacidad de obrar para este acto,

 

ACUERDAN

 

Se acuerda que XXX será constituida inicialmente por XX socios trabajadores: [Nombres y apellidos] en forma de Sociedad Limitada.

 

Se nombran administradores solidarios a ....

 

CLÁUSULAS

 

Primera - Reparto de participaciones - etapa inicial: 

 

 

[Nombre] tendrá la posibilidad de obtener un X% inicial si consigue el objetivo ... si ....  Además,  a través de un mecanismo de stock options, podrá conseguir un  X% extra que será efectivo en 6 meses si se cumplen los objetivos pactados en este acuerdo.

 

Definir cómo se gestionará la entrada de futuros socios

 

Segunda - Responsabilidades (y “Cargo”): 

 

 

Tercera - Objetivos a corto, medio y largo plazo: 

 

Se definen una serie de objetivos que serán orientativos y servirán como punto de referencia para evaluar el progreso:

 

 

Corto (3 meses)

Nombre

  • Objetivo 1

  • Objetivo 2

  • Objetivo 3

Nombre

  • Objetivo 1

  • Objetivo 2

  • Objetivo 3

 

 

Medio (6 meses)

Nombre

  • Objetivo 1

  • Objetivo 2

  • Objetivo 3

Nombre

  • Objetivo 1

  • Objetivo 2

  • Objetivo 3

Nombre

  • Objetivo 1

  • Objetivo 2

  • Objetivo 3

 

 

Largo (12 meses)

Nombre

  • Objetivo 1

  • Objetivo 2

  • Objetivo 3

Nombre

  • Objetivo 1

  • Objetivo 2

  • Objetivo 3

Nombre

  • Objetivo 1

  • Objetivo 2

  • Objetivo 3

 

Las penalizaciones se definen en la décima cláusula.

 

Cuarta - Salarios: (gastos comerciales, suplemento por ciudad); (dedicación en horas aproximada)

 

Los gastos comerciales no están incluidos en el salario y será acordados por mayoría.

 

Quinta - Reparto de beneficios: al menos durante los tres primeros años no se hará ningún reparto de beneficios.

 

Sexta - Confidencialidad: Será confidencial y no podrá ser compartida con nadie salvo previo acuerdo de los socios:

En caso de abandonar el proyecto, ningún socio podrá difundir la información que conozca del proyecto, y en caso de hacerlo el resto de socios le podrán exigir indemnización por daños y perjuicios.

 

Séptima - Permanencia: En caso de que algún socio quiera dejar el proyecto tendrá que avisar con un mínimo de antelación de un mes. 

 

Octava - Diferenciación entre buen socio y mal socio:  Vamos a definir qué pasa con las participaciones y otros derechos/obligaciones cuando un socio se va de buenas o de malas.

Irse de malas sería por:

 

Cualquiera de estas situaciones implicaría irse de buenas:

 

En el caso del buen socio éste tendrá que ofrecer sus participaciones al resto de socios antes que a cualquier otra persona.

En el caso de irse de malas el socio podrá perder todas sus participaciones de la empresa si el resto de socios así lo decide.

 

Novena - Creación del Comité de Dirección y periodicidad de las reuniones: Es obligatoria la asistencia a la reunión mensual. Donde se debatirá:

General

 

Décima - Penalizaciones en caso de incumplimiento del pacto de socios: La forma de gestionar y evaluar las penalizaciones en el caso de incumplimiento del pacto son:

 

- Si el abandono se produce por parte de XXXX, su participación se repartirá al  

  50% entre XXXX.

- Si el abandono se produce por parte de XXXX, su participación se repartirá al  

   50% entre XXXX.

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